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根据企业实际,提供包括岗位技能工资、岗位绩效工资、宽带能力工资、计时计件工资、提成工资等多种基本工资与福利体系设计,提供超利分享、股权期权、小组制、跟投制等创新激励方式的应用。对于集团企业,提供针对下......
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人社保、财政部、卫计委、国家中医药管理局发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,明确要求在综合医改试点省和其他非试点省都要分别选取一定数量的城市做薪酬制度改革的试点。进行公立医院薪酬改......
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国有企业薪酬制度改革_热点方案_汉哲咨询- 企业管理咨询 | 人力资源 | 战略 | 流程 | 管控 | 文化 | 人力资源软件网友收藏

国有企业薪酬制度改革_热点方案_汉哲咨询- 企业管理咨询 | 人力资源 | 战略 | 流程 | 管控 | 文化 | 人力资源软件

2017年国企改革要在重点领域和关键环节尽快取得新的进展和突破,在经济发展进入新常态和推进供给侧结构性改革的背景下,国有企业运行质量和效益大幅提升,核心竞争力显著增强,为推动经济社会发展、保障和改善民生、......
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