国有企业薪酬制度改革_热点方案_汉哲咨询- 企业管理咨询 | 人力资源 | 战略 | 流程 | 管控 | 文化 | 人力资源软件

网站介绍:2017年国企改革要在重点领域和关键环节尽快取得新的进展和突破,在经济发展进入新常态和推进供给侧结构性改革的背景下,国有企业运行质量和效益大幅提升,核心竞争力显著增强,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强国家综合实力做出了重大贡献。但在国有企业在发挥重要作用的同时,国有企业动力不强、效率不高、包袱沉重、活力不足等问题也日益突显。
  • 链接地址:http://www.han-consulting.com.cn/article/content-66.html
  • 链接标题:国有企业薪酬制度改革_热点方案_汉哲咨询- 企业管理咨询 | 人力资源 | 战略 | 流程 | 管控 | 文化 | 人力资源软件
  • 所属网站:www.han-consulting.com.cn
  • 被收藏次数:9595
  • 网站标签: