网站介绍：Java这行其实一直是缺人的状态，最近有个相熟的CTO 跟我抱怨，"铜三铁四"面试了几百人，结果合适的人才没几个。不过细聊下来，发现招人难的原因却跟前两年大大不同了。之前做Java的人本来就不多，还得从中扒拉合适的；现在做这行的人是太多了，但很多却只停留在框架或是CRUD的应用阶段，广度不足，深度不够,拥有自主设计能力的研发工程师更是凤毛麟角!现在要清楚的认识到:面试者无offer,招聘者无简历的现状,破局-也只能靠自己精进自己专业技能，提升自己的核心价值!为了帮助大家提升自己的技术，分..
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