网站介绍：文章浏览阅读1.4k次。（1）不能稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。 （2）不够成熟。不能具体地判断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。 （3）理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，_老板一般什么情况会炒员工？
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