5种绩效考核方式（常见的）以及优缺点_目标网站介绍：比较系统的、适合目前大多数企业情况的绩效考核方法大致有五种:关键绩效指标(KPl)、目标绩效考核（OKR）、平衡记分卡(BSC)、360度考核和目标考核。 KPI是企业战略目标的层层分解，通过KPI指标的整…链接地址：http://www.sohu.com/a/320561994_120162433链接标题：5种绩效考核方式（常见的）以及优缺点_目标所属网站：www.sohu.com被收藏次数：5627网站标签：考核 优缺点 目标 企业 指标 定量化 绩效 员工 关键 结果 知识科普 记分卡 bsc kpi 帕累托定律 2kpi 赞 赏 分享分享到各大网站
