网站介绍:制定绩效计划的步骤?绩效计划的制定可以分为以下步骤: 1. 设定绩效目标:确定绩效计划的核心目标,包括企业级别的目标和个人级别的目标。这些目标应与企业的战略目标相一致,并具体、可衡量和可达成。
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