网站介绍:建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作!下面由小编给大家整理行政人事岗位职责,欢迎大家阅读参考。 行政人事岗位职责 篇1 1、参与制定酒店的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据酒店年度经营规划,设计组织架构图和定岗定编。 3、组织制定、执行、监督酒店的行政人事管理制度。 4、每月审核各部门的定岗定编情况,控制人力成本。 5、建立内部招聘晋升考核机制
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